Am 14. und 15. November 2024 fand eine zweitägige Teambuilding-Veranstaltung der Firma Knoll in der HÖB Papenburg statt. Insgesamt nahmen 40 Auszubildende und duale Studenten aus allen Standorten des Unternehmens an der Veranstaltung teil. Die HÖB Papenburg, eine anerkannte Heimvolkshochschule des Landes Niedersachsen, in Trägerschaft des Landkreises Emsland und der Stadt Papenburg, bot mit ihrer erlebnispädagogischen Ausrichtung den idealen Rahmen für dieses Teambuilding-Event.
Ziel der Veranstaltung war es, die Teamkompetenz der Teilnehmenden zu fördern und zu stärken. Dabei lag der Fokus auf der Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Teams sowie auf der Reflexion von Teamrollen und Teamdynamiken. Ein weiterer wichtiger Aspekt war die Förderung von Selbstreflexion und die Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten im Teamkontext.
Die Auszubildenden nahmen an verschiedenen erlebnispädagogischen Übungen teil, die den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in größeren Gruppen herausforderten. Besonders eindrucksvoll war eine Übung, bei der die Teilnehmer gemeinsam ein Floß konstruierten. Diese Aufgabe erforderte nicht nur Kreativität und strategisches Denken, sondern auch ein hohes Maß an Teamarbeit, um das Floß funktionsfähig zu machen und es schließlich erfolgreich zu testen. Diese praktische Herausforderung stärkte nicht nur die Teamkompetenz, sondern förderte auch das Vertrauen unter den Auszubildenden. Ein weiterer Höhepunkt der Veranstaltung war ein gemeinsames Grillen, bei dem die Auszubildenden in entspannter Atmosphäre zusammenkamen. Der Austausch bei den gemeinsamen Mahlzeiten und die Reflexion der Erlebnisse trugen dazu bei, dass die Teilnehmer nicht nur als Team besser zusammenarbeiteten, sondern auch neue Freundschaften knüpfen konnten.
Die Teambuilding-Veranstaltung in der HÖB Papenburg war ein voller Erfolg und hat nicht nur die Teamkompetenz der Auszubildenden gestärkt, sondern auch den Zusammenhalt zwischen den Standorten gefördert. Die beiden Tage boten den Teilnehmenden die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, persönliche Verbindungen aufzubauen und als Team zusammenzuwachsen. Angesichts der positiven Resonanz und der nachhaltigen Wirkung wird diese Art von Veranstaltung sicherlich auch in Zukunft eine wichtige Rolle in der Förderung und Entwicklung der Auszubildenden bei der Firma Knoll spielen.
