Auch in diesem Jahr öffnete die Firma Knoll ihre Türen für die jährliche Einführungsveranstaltung, die neue Auszubildende und ihre Eltern gleichermaßen willkommen hieß. Unter dem Namen "Step-In" lud das Unternehmen ein, um eine Plattform für den Austausch zwischen zukünftigen Auszubildenden, ihren Familien, Ausbildern und der Geschäftsführung zu schaffen.
Diese Veranstaltung bot den Teilnehmern die Möglichkeit, die Unternehmenskultur und das Ausbildungsleitbild des Unternehmens aus erster Hand kennenzulernen. In einer Atmosphäre von Offenheit wurden informative Präsentationen über das Unternehmen und dessen die Perspektiven geboten, die durch persönliche Gespräche zwischen den Eltern, den Auszubildenden und den Vertretern des Unternehmens ergänzt wurden. Diese persönlichen Einblicke stellten sicher, dass die Eltern mit einem tieferen Verständnis der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Kinder nach Hause gingen. Die Veranstaltung demonstrierte eindrucksvoll das Engagement des Unternehmens für die Förderung und Entwicklung junger Talente, während es gleichzeitig eine solide Grundlage für eine erfolgreiche und produktive Zusammenarbeit legte.
Die Step-In Veranstaltung markiert nicht nur den Beginn einer neuen Ausbildungssaison, sondern auch einen bedeutenden Meilenstein in der strategischen Entwicklung des Unternehmens, das sich weiterhin für die Förderung und Entwicklung von Talenten einsetzt.
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